Sales Manager

The role

Als Junior Sales Manager DACH (m/f/d) bist du f?r den aktiven Aufbau der Sales Pipeline verantwortlich. Du bist der erste Kontakt f?r potentielle Kund*innen und bringst diesen unsere Softwarel?sung n?her. Du arbeitest eng mit den Account Executive, Marketing und Partnership Team zusammen, um Leads zu generieren. Mit deiner proaktiven Denk- und Herangehensweise bist du ein elementarer Bestandteil unserer Wachstumsstrategie im DACH Markt.

Dein Daily Doing:

#CommunicationIsKey: Dich macht eine aktive, selbstsichere und freundliche Kommunikation aus, wodurch es dir leicht f?llt, auf potentielle Kund*innen zuzugehen und Beziehungen mit deren Entscheidungstr?gern zu etablieren.

#SolutionsOverProblems: Du schl?pfst in die Rolle eines Beraters, um gemeinsam mit potentiellen Kund*innen Anforderungen bzw. Herausforderungen dieser zu ermitteln und erste L?sungsans?tze zur Digitalisierung der Personalprozesse zu erarbeiten.

#DrivenByImpact: Du packst mit an! Du recherchierst und identifiziert neue Kund*innen, entwickelst personalisierte Verkaufsstrategien zur Outbound Lead Generierung und setzt diese um.

#Teamspirit: Du bist gerne Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, hast Spa? daran Ziele gemeinsam mit den Kolleg*innen im Sales Development und den Account Executives zu erreichen & Best Practices zu teilen!

What you need to succeed

• Du konntest bereits erste Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im B2B Bereich sammeln (Bsp.: Praktika oder Working Student im Sales, Eventmanagement, Hotellerie etc.)
• Du begeisterst dich f?r Softwareprodukte und bist fit damit zu arbeiten
• Du zeichnest dich als aktiver Zuh?rer aus, der zielgerichtet und selbstsicher kommuniziert und stets proaktiv handelt
• Du schaffst es das Vertrauen und die Begeisterung beim potenziellen Kund*innen durch deine positive, energische und kreative Art zu wecken
• Du bist kommunikationsstark mit sehr guten Deutsch- (C2 Level) und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Idealerweise hast Du Dein Studium der Wirtschafts-, Kommunikations-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen

Wir suchen authentische Menschen mit Pers?nlichkeit, die unser Sales Team erg?nzen. Wir denken out-of-the-box, fordern uns kontinuierlich mit dem Ziel, das Leben unserer Kunden zu verbessern, eine grandiose Firma aufzubauen und dabei jede Menge Spa? zu haben.

Your learnings

Wir sehen unsere Mitarbeiter*innen als die fundamentale S?ule unseres Successes. Deshalb investieren wir mit unserer Sales Force in das pers?nliche Wachstum und die Entwicklung der F?higkeiten jedes Einzelnen und bieten dir einen erfolgsversprechenden Career Path.

Der Junior Sales Manager ist der perfekte Schritt um das Thema Software Sales von Grund auf bis zur Excellence zu verstehen und das n?chste Level in Richtung einer erfolgreichen Karriere im Sales zu erreichen.

• Erarbeitung Sales getriebener Initiativen der Lead Generierung zur Optimierung des Qualification Prozesses um die bestm?glichen Customer Experience zu erreichen
• Analyse & Interpretation von Kundenanforderungen
• Entwicklung & Umsetzung einer Go-to-Market Strategie in einem B2B Direct-Sales-Modell und Durchf?hrung von erfolgreichen Sales Pitches
• Umfangreiches On-the-Job Training und im Rahmen des Onboardings, nimmst du die ersten vier Wochen an unserer Sales Academy teil und erh?ltst weitere Entwicklungsm?glichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Account Executives, den Marketing & Product Teams
• Das ist deine Chance Dich im Sales zu beweisen!

Why personio

Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission, gibt es zahlreiche Argumente, die Personio zu einem gro?artigen Arbeitsplatz machen:

• Um vom Erfolg der Firma zu profitieren, bieten wir dir ein wettbewerbsf?higes Verg?tungspaket an, welches dein Gehalt, Benefits sowie virtuelle Aktien beinhaltet
• Zudem erh?ltst du 28 Tage bezahlten Urlaub plus alle zwei 2 Jahre einen zus?tzlichen Urlaubstag (bis zu 30 Tage insgesamt)
• Zwei Impact-Tage, f?r einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft. Nutze jeweils einen Tag f?r ein individuelles Projekt sowie f?r eine unternehmensweite Initiative! #SocialResponsibility
• Flexible Arbeitszeitregelungen mit PersonioFlex
• Nutze j?hrlich ein Entwicklungsbudget in H?he von 1.500?, welches du nach eigenem Wunsch, beispielsweise f?r Kurse oder Karriere-Coachings, einsetzen kannst
• Feier mit uns bei gemeinsamen Team-Events, wie beispielsweise Oktoberfeste, Ski Trips, Weihnachtsfeiern und mehr! (aufgrund von COVID-19 aktuell eingeschr?nkt)
• Personio bietet dir ein diverses, chancengleiches und multikulturelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem du viel bewirken kannst
• PersonioCares bietet dir Unterst?tzung in vielen Bereichen u.a. Elternzeit, child support, mentales Wohlbefinden sowie die M?glichkeit eines Sabbaticals
• Spare Geld mit Corporate Benefits bei Marken wie Adidas, LG, Bosch, Apple und vielen mehr
• Erhalte die M?glichkeit mit Personio Pension Scheme in deine Rente zu investieren
• Entscheide, ob du als Dienstwagen ein JobRad? oder eine Monatskarte f?r den ?ffentlichen Nahverkehr m?chtest
• Durch die subventionierte Mitgliedschaft bei Qualitrain trainierst du f?r nur 22? im Monat in vielen Sportstudios und anderen Sporteinrichtungen deutschlandweit
• Apply for this position

About us

We're using technology to revolutionize the way HR operates, transforming the way millions of people experience work every day. In June 2022 we raised a second Series E funding of $200 million, allowing us to turbocharge this change and making Personio the fastest-growing and most valuable HR technology company in Europe.

With over 6,000 customers and a team of 1,500 in seven offices across Europe, now is the perfect time to join! We're hiring talented, impact-driven individuals who want to be more than just another employee. Will you be one of them?

Personio is an equal opportunities employer. We are committed to building an integrative culture where everyone feels welcomed and supported. We #EmbraceUniqueness and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger. As we continue to scale, we focus on enabling our employees to grow both personally and professionally.

We are proud to have an inclusive workplace environment that will foster your development no matter your gender, civil status, family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race.